Selon le rapport Gallup 2024*, 77% des salariés dans le monde sont non engagés ou activement désengagés ! Les Français ont un des taux d’engagement les...
Le Blog
E-book : « Peut-on bâtir une culture de la reconnaissance avec deux simples mots ? » Constatez-vous une baisse de motivation chez vos collaborateurs, un manque d’enthousiasme,...
Gamifier ou ludifier, l'idée est de transposer les mécaniques du jeu dans un contexte professionnel, visant ainsi à transformer des tâches perçues comme rébarbatives en...
Pour l’entreprise ou pour les professionnels de l’accompagnements, les jeux de cartes offrent une combinaison unique de simplicité, de flexibilité et d'efficacité. C’est ce qui en...
En tant que professionnel de l'accompagnement, l'utilisation de jeux de cartes peut considérablement enrichir vos séances et apporter de nombreux bénéfices à vos clients. Voici...
Toute petite, déjà, j’avais besoin d’histoires pour m’endormir. Quand j’ai travaillé dans la com, on m’a dit : « Si tu veux impacter tes cibles, il faut...
Pour la majorité des joueurs expérimentés, le jeu coopératif est un jeu qui permet de gagner tous ensemble contre le jeu. Pourtant, certains jeux coopératifs...
Individualisées, opérationnelles, « juste à temps » : les enjeux des formations d’aujourd’hui et de demain 41 % des RH internationaux (37 % en France)...
Si la gamification représente un véritable atout pour le monde de l’entreprise, qu’en est-il des professions libérales ? Coaching, conseil en gestion de carrière, formation...
La gamification ou ludification en entreprise consiste à utiliser des mécanismes issus du monde des jeux dans le contexte professionnel. Il ne s’agit pas d’en...
Il était une fois... Le Bruit des Glaçons est une initiative née pendant le premier confinement, en 2019. L’idée était simple : créer un espace...
A tous les amoureux de jeu dans l’éducation et l’accompagnement, je voulais signaler ce livre blanc gratuit intitulé : L’apprentissage avec le jeu comme outil...