Vous êtes : Une personne qui anime des réunions , formations, séminaires, groupes, classes ou ateliers en présentiel ou à distance Un professionnel de l’accompagnement : formateur, enseignant, facilitateur, coach, manager, éducateur, thérapeute de groupe etc. Le Duo Le Bruit des Glaçons + Boosters est fait pour vous !

Le duo Bruit des Glaçons + Boosters vous permet de : Donner du peps à des visios ou des groupes et ainsi éviter l’ennui ou la monotonie Mettre du jeu dans vos accompagnements Créer du lien entre les participants Mobiliser / Remobiliser un groupe Se mettre en énergie après le déjeuner ou une séquence d’apports théoriques Se détendre physiquement et moralement pour renouveler l’attention, bouger, rire ensemble, reformer la dynamique de groupe Créer un lien symbolique en analogie avec le thème de la session Rendre ses réunions plus conviviales , participatives, chaleureuses Créer du lien et de l’interactivité dans un groupe Découvrir de nouveaux icebreakers

Promos

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Duo d’icebreakers Le Bruit des Glaçons + Boosters

Boosters - le jeu qui va vous changer le boulot

Tableau des sessions Brise-glaces et mise en énergie

"Le bruit des glaçons", vue de la face avant du coffret.

Verso de la carte Nos points communs du jeu Le Bruit des Glaçons

Verso de la carte Mon humeur en chansons du jeu Le Bruit des Glaçons

Recto de la carte Mon humeur en chansons du jeu Le Bruit des Glaçons

Verso de la carte Le proverbe du jeu Le Bruit des Glaçons

Recto de la carte Le proverbe du jeu Le Bruit des Glaçons

Duo d’icebreakers Boosters + Le Bruit des Glaçons

Le duo de brise-glaces et de mises en énergie qui va dynamiser vos groupes, en présentiel comme à distance.

63,00€

Les icebreakeers et les energizers sont des moments ludiques, courts, faciles à mettre en œuvre et minutieusement sélectionnés pour répondre à différentes intentions lors de vos formations, réunions, ateliers et séminaires, en présentiel ou à distance.

Boosters propose surtout des activités en présentiel.
Le Bruit des Glaçons propose uniquement des brise-glace à distance.

Paiement sécurisé

Paypal, CB et VISA 3D Secure,
Mastercard.

Livraison rapide

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Duo d’icebreakers Boosters + Le Bruit des Glaçons : Pour qui ? Pour quoi ? Comment ?

Pour qui ?

Vous êtes :

Une personne qui anime des réunions, formations, séminaires, groupes, classes ou ateliers en présentiel ou à distance
Un professionnel de l’accompagnement : formateur, enseignant, facilitateur, coach, manager, éducateur, thérapeute de groupe etc.

Le Duo Le Bruit des Glaçons + Boosters est fait pour vous !

Les Bénéfices

Le duo Bruit des Glaçons + Boosters vous permet de :

Donner du peps à des visios ou des groupes et ainsi éviter l’ennui ou la monotonie
Mettre du jeu dans vos accompagnements
Créer du lien entre les participants
Mobiliser / Remobiliser un groupe
Se mettre en énergie après le déjeuner ou une séquence d’apports théoriques
Se détendre physiquement et moralement pour renouveler l’attention, bouger, rire ensemble, reformer la dynamique de groupe
Créer un lien symbolique en analogie avec le thème de la session
Rendre ses réunions plus conviviales, participatives, chaleureuses
Créer du lien et de l’interactivité dans un groupe
Découvrir de nouveaux icebreakers

Comment utiliser les cartes Booster et Bruit des Glaçons ?

Le duo Bruit des Glaçons + Boosters, c’est 106 idées d’activités.

Sur chacune des 106 cartes vous trouverez :

Le nom de l’activité et une image pour l’illustrer
L’intention
La durée
Les outils
Le nombre de participants
La consigne détaillée pour mettre en œuvre l’activité

Pour utiliser Le Bruit des Glaçons :

Que ce soit en présentiel ou à distance, dans une petite réunion, un atelier, une formation, un séminaire ou un évènement virtuel :

Identifiez votre besoin, votre intention
Prenez en compte vos contraintes
Choisissez la ou les cartes correspondant à ces intentions et ces contraintes

Il vous suffit alors de lire et d’appliquer la procédure, toujours simple à mettre en œuvre.

Les clients, les collaborateurs, les élèves s’engagent davantage, apprennent mieux, se relient plus facilement et gardent un meilleur souvenir. Ce qui est important pour les participants, pour l’employeur et pour les évaluations !