En tant que professionnel de l’accompagnement, l’utilisation de jeux de cartes peut considérablement enrichir vos séances et apporter de nombreux bénéfices à vos clients. Voici comment et pourquoi intégrer ces outils ludiques dans votre pratique.
Pourquoi utiliser des jeux de cartes dans vos accompagnements ?
Stimuler la réflexion et la créativité
Les jeux de cartes permettent de stimuler la réflexion et d’ouvrir de nouvelles perspectives chez vos clients. En présentant des concepts ou des questions de manière visuelle et interactive, ils encouragent une pensée plus créative et favorisent l’émergence d’idées nouvelles.
Faciliter la communication
Ces outils améliorent la communication en offrant un support concret pour exprimer des pensées ou des émotions parfois difficiles à verbaliser. Ils peuvent aider à structurer le dialogue et à aborder des sujets complexes de manière plus accessible.
Renforcer l’engagement
L’aspect ludique des cartes rend les séances plus dynamiques et engageantes. Cela peut aider à maintenir l’attention et la motivation des clients tout au long du processus d’accompagnement.
Favoriser l’introspection
Certains jeux, comme les cartes des valeurs, permettent une exploration approfondie de soi, aidant les clients à identifier et à prioriser leurs valeurs fondamentales. Cela peut être particulièrement utile dans le cadre du développement personnel et professionnel.
Comment utiliser les jeux de cartes dans vos accompagnements ?
En coaching individuel
Dans un contexte de coaching individuel, vous pouvez utiliser les cartes pour aider le client à clarifier ses objectifs, explorer ses valeurs ou identifier ses forces. Par exemple, avec un jeu de cartes de valeurs, vous pouvez demander au client de trier les valeurs en ordre d’importance pour lui.
En coaching d’équipe
Pour le coaching d’équipe, les jeux de cartes peuvent être utilisés pour favoriser la cohésion, améliorer la communication et valoriser la diversité des comportements et des personnalités. Ils peuvent servir de base à des discussions de groupe ou à des exercices collaboratifs.
Dans des formations
Intégrez les jeux de cartes dans vos formations pour rendre l’apprentissage plus interactif et mémorable. Ils peuvent être utilisés pour briser la glace en présentiel et en distanciel, illustrer des concepts, stimuler des discussions ou comme base d’exercices pratiques.
Quelques conseils pour utiliser le bon jeu dans vos accompagnements
- Choisissez le bon jeu : Sélectionnez un jeu adapté à vos objectifs et au contexte de votre intervention. Sur Soul Games la fiche de chaque outil ou jeu, indique pour qui, pour quoi et comment. Une video accompagne souvent le produit et bien sûr chaque jeu propose un livret d’accompagnement dans le coffret ou un e-book en téléchargement. Au-delà des utilisations, ces livrets déploient la thématique du jeu : intelligence émotionnelle, brise-glaces à distance (Cartes Le Bruit des Glaçons), estime de soi (Bons Mots), confiance en soi (Bon Esprit), engagement et motivation des collaborateurs (Le Kit Motivation), besoin de reconnaissance (Duo Cartes Merci et Bravo), valeurs (Valeurs Ajoutées), etc.
- Expliquez clairement les consignes : Assurez-vous que tous les participants comprennent comment utiliser les cartes.
- Facilitez la réflexion : Utilisez les cartes comme point de départ pour des discussions plus approfondies.
- Adaptez l’utilisation : Soyez flexible dans votre approche et adaptez l’utilisation des cartes en fonction des besoins ou de l’objectif de vos clients ou participants.
- Formez-vous si nécessaire : Certains jeux peuvent nécessiter une formation spécifique pour une utilisation optimale. N’hésitez pas à regarder le livret d’accompagnement, les videos, les tutos ou à consulter l’auteur ou l’éditeur.
Je vous souhaite d’excellentes animations, ludiques, créatives et efficaces avec les jeux Soul Games… ou sans.
